Bedrijfsmaatschappelijk werk in het AZP

Werkgevers en werknemers hebben een gemeenschappelijk doel. Werkgevers willen gemotiveerde medewerkers die zo min mogelijk ziek zijn, waardoor bedrijfs resultaten sneller te behalen zijn. Werknemers willen zich zo prettig mogelijk voelen, zowel in het werk & de functie en als mogelijk ook privé. Soms echter kunnen medewerkers hun draai niet meer vinden op de afdeling of werken privé obstakels door in het werk. Het is dan een kunst om daarin een balans te vinden, omdat het bedrijf meer is dan de cijfers en het geld alleen. Het echte kapitaal wordt immers vooral gevormd door de medewerkers. Daarom is het voor een bedrijf belangrijk om gezond en gemotiveerd personeel te hebben, want dat vormt de basis voor optimale bedrijfsresultaten.

De afdeling Bedrijfsmaatschappelijk werk gaat sinds haar start in 2008, nog steeds uit van een hoofddoel: werken aan gezonde en gemotiveerde medewerkers/ afdelingen, wat mede moet leiden tot positieve bedrijfsresultaten. Dit doel probeert de afdeling in al haar activiteiten door te laten klinken.